Vào ngày 16 tháng 1 năm 2025, Công ty ERA chung đã tổ chức một cuộc họp thường niên lớn có tựa đề "Giấc mơ về tương lai, khác với tôi".
Dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch Cai Hongfei và Tổng Giám đốc Cao Wei, tất cả các nhân viên đã tập hợp lại để xem xét những thành tựu vinh quang của năm qua và mong chờ một chương mới trong tương lai.
1.Truyền cảm hứng cho bài phát biểu mở đầu
Chủ tịch Cai Hongfei đã có một bài phát biểu đầy cảm hứng. Với sự khôn ngoan lãnh đạo xuất sắc, ông đã chắc chắn chỉ ra hướng đi cho sự tiến bộ của công ty và đặt kỳ vọng cao cho công ty và nhân viên. Ông Cai kêu gọi mọi người làm việc cùng nhau, dũng cảm tiến về phía trước, và với sự nhiệt tình và tự tin vững chắc hơn, không mệt mỏi để đạt được mục tiêu hàng năm là năm 2025.
2. MCùng nhau hành trình của Illion, hướng tới sự khởi đầu mới
Tổng Giám đốc Cao Wei đã có một bài phát biểu năm mới có tiêu đề 'Million Journey cùng nhau, hướng tới những khởi đầu mới'. Trước tình hình thị trường vào năm 2024 và hướng đi trong tương lai vào năm 2025, bà Cao đã tóm tắt với bốn từ khóa: "Vượt qua tình huống, tái sinh, khởi nghiệp và ra khơi". Cô đã xem xét những thành tựu ban đầu của công ty trong bố cục thị trường và chuyển đổi trong nhiều lĩnh vực dưới áp lực kép năm 2024, khẳng định đầy đủ tinh thần chăm chỉ và tiến bộ của mọi người vào năm 2024.
Đồng thời, các yêu cầu cao hơn đã được đưa ra cho công việc của mọi người vào năm 2025. Bà Cao đã sử dụng kinh nghiệm cá nhân của mình làm ví dụ để khuyến khích mọi người "cứ tiếp tục tiến về phía trước, đằng sau bạn chắc chắn sẽ là những bông hoa nở như thổ cẩm!" Cô kêu gọi tất cả nhân viên làm việc cùng nhau vào năm 2025, vượt qua mọi khó khăn, tăng cường sự tự tin và đạt được kết quả lớn hơn.
3. GNghi lễ khen ngợi Rand
Sự phát triển của một doanh nghiệp không thể được tách ra khỏi tinh thần đồng đội xuất sắc và sự cống hiến không ngừng của mỗi cá nhân. Trong buổi lễ công nhận, công ty đã trao một giải thưởng lớn cho các đội và cá nhân xuất sắc hoạt động tốt vào năm 2024. Công ty kêu gọi nhiều nhân viên đưa nhà máy làm nhà của họ, đi cùng với gió và mưa, trung thành và tận tâm, và trở thành xương sống của công ty.
Ngoài ra, lòng biết ơn và quà tặng hàng năm được trao cho các nhân viên đã làm việc trong năm hoặc mười năm, và chính sách phúc lợi này đã được truyền lại trong công ty trong 12 năm. Năm nay cũng không ngoại lệ. Văn hóa doanh nghiệp của công ty là chú thích tốt nhất về tiến bộ chung và thành tích lẫn nhau cho tất cả mọi người.
4. HQuà lưu niệm năm mới Eartwarming
Mặc dù thị trường khó khăn và sự sống còn vào năm 2024, công ty đã chuẩn bị những món quà năm mới phong phú cho tất cả nhân viên. Các biện pháp ấm áp nhằm nâng cao ý thức về sự thân thuộc và gắn kết của nhân viên. Với sự ấm áp và chăm sóc của công ty, con đường phía trước vào năm 2025 sẽ mạnh mẽ.
5.Buổi biểu diễn lễ hội mùa xuân thú vị
Khi màn đêm buông xuống, mọi người đều hát và nhảy trong buổi biểu diễn lễ hội mùa xuân, và các anh hùng tập hợp lại với nhau. Các đồng nghiệp của ERA ERA đã đạt được thành công lớn trên thị trường và linh hoạt trên sân khấu. Khung cảnh tràn ngập một bầu không khí thoải mái, vui vẻ và nâng cao.
6.Những giấc mơ mở ra tương lai lên một cấp độ cao hơn
Con đường qua đèo Xiongguan là sắt, và bây giờ chúng tôi đang bước về phía trước từ đầu!
Chương cuối năm 2024 đánh dấu sự khởi đầu của một hành trình mới vào năm 2025!
Nhìn về phía trước tương lai, dưới sự lãnh đạo của ông Cai và bà Cao, công ty thời kỳ chung sẽ mở ra không gian phát triển rộng lớn hơn và triển vọng phát triển tốt hơn. Tất cả nhân viên sẽ tuân thủ triết lý phát triển "thay đổi, đổi mới, liêm chính và thắng-thắng", và nắm lấy những thách thức và cơ hội mới với sự nhiệt tình và tự tin vững chắc hơn. Chúng tôi tin chắc rằng với những nỗ lực chung của tất cả nhân viên, công ty thời kỳ chung chắc chắn sẽ đạt được những thành tựu tuyệt vời hơn vào năm 2025!
